Аттестация работников организаций

Аттестация работников предполагает оценку имеющейся у них компетенции на соответствие занимаемой должности. Она может носить комплексный характер (по всем знаниям, умениям и навыкам) или проводится по отдельным направлениям.

Актуальные согласованные программы обучения

Опытные, квалифицированные преподаватели

Полный комплекс консалт услуг

Гарантия надежности

Наша специализация

Проведение аттестации работников заключается в проверке знания теории и практических навыков специалиста. Предварительно требуется пройти специальное обучение.

Учебный центр «ПРОФРЕШЕНИЯ» оказывает содействие в подготовке работников к аттестации по программам Ростехнадзора и Национального агентства контроля сварки (НАКС):

  • промышленная безопасность (Ростехнадзор);
  • электробезопасность 2-5 группы (Ростехнадзор);
  • сварщики и специалисты сварочного производства (НАКС);
  • сварочные технологии (НАКС);
  • сварочное оборудование (НАКС).

Также проводим дополнительное обучение по направлениям обязательной проверки знаний в соответствии с требованиями Минтруда России:

  • охрана труда;
  • охрана труда при работах на высоте;
  • оказание первой помощи пострадавшим.

Обучение проводится с учетом положений профессиональных стандартов, ГОСТов, технических регламентов и других нормативных актов.

Учебный центр «ПРОФРЕШЕНИЯ»
Осуществляем деятельность по Москве и Московской области, а также других субъектов ЦФО.
Профиль деятельности нашей компании – оказание комплекса консалтинговых услуг для предприятий и организаций в сферах:
– организации обучения по различным программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и аттестации персонала предприятий;
– сертификации систем менеджмента качества по стандартам ИСО;
– сопровождения лицензирования деятельности в различных ведомствах;
– разработки эксплуатационной документации на опасные производственные объекты и другое.
Оставить заявку

Отправляя свои данные, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и на обработку
Персональных данных
.

Порядок проведения аттестации

Аттестацию проводят специализированный аттестационный центр или государственная аттестационная комиссия, проверку знаний – создаваемые работодателем квалификационные комиссии. Порядок аттестации работников определен федеральными законами и правилами саморегулируемой организации, в которой состоит предприятие.

Первичную аттестацию работник должен пройти в течение 30 дней после приёма на работу, повторная обычно проводится через 3-5 лет. Не прошедшие аттестацию специалисты или признанные по её итогам несоответствующими занимаемой должности не допускаются до работы.

Заказать звонок
Отправляя свои данные, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и на обработку Персональных данных.
Ознакомиться