Одним из главнейших видов обучения в трудовой деятельности работников и работодателей, несомненно, является охрана труда. Данный вид обучения закреплен нормативными документами Минтруда России, а также Трудовым Кодексом РФ. Независимо от категории работников предусмотрено прохождение обучения в первый месяц начала трудовой деятельности по специально разработанным программам обучения.
В соответствии с вступившим с 01 сентября 2022 года Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 “О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда”, мы предлагаем разработать под ваши результаты оценки профессиональных рисков и СИЗ следующие новые программы:
- «Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления .охраной труда», 20 академических часов.
- «Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим», 8 академических часов.
- «Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты», 10 академических часов.
- «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков», 16 академических часов.
- «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда», 8 академических часов.
Актуальные согласованные программы обучения
Опытные, квалифицированные преподаватели
Полный комплекс консалтинговых услуг
Гарантия надежности
Руководители и специалисты организаций согласно Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций” обязаны проходить обучение в учебных центрах, имеющих лицензию на образовательную деятельность, прошедшие аккредитацию по охране труда, а также имеющие согласованные программы обучения по охране труда. Учебный центр самостоятельно разрабатывает программы обучения для работников и работодателей различных сфер деятельности, а затем согласовывает с территориальным исполнительным органом в сфере охраны труда. Программа должна быть составлена с учетом последних изменений в нормативных и законодательных актах Российской Федерации, должны быть отражены и раскрыты все рекомендованные темы. По окончании разработки программ их утверждает руководитель учебного центра и далее идет подача на согласование. Ответственные за рассмотрение лица, в процессе изучения, могут составить список рекомендаций, замечаний к программе. После внесения корректив возможна повторная подача программ на согласование.
– организации обучения по различным программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и аттестации персонала предприятий;
– сертификации систем менеджмента качества по стандартам ИСО;
– сопровождения лицензирования деятельности в различных ведомствах;
– разработки эксплуатационной документации на опасные производственные объекты и другое.
Программы на бумажном носителе должны быть пронумерованы, прошиты и иметь титульный лист. Каждый территориальный исполнительный орган по охране труда дает свои рекомендации по построению структуры программы, и прежде чем их составлять, необходимо уточнить данную информацию.
Учебный центр «ПРОФРЕШЕНИЯ» возьмет на себя процесс разработки, подачи и сопровождения согласования программ обучения по охране труда, освободив ваше время для решения других задач. Доверьте весь процесс профессионалам и будьте уверены в результате! Запустите обучение по охране труда в своем учебном центре в короткие сроки благодаря нам!
