ООО «Учебный центр «ПРОФРЕШЕНИЯ» проводит обучение и проверку знания работников и работодателей организаций и предприятий по различным требованиям охраны труда в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 “О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда”.
Программа обучения «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков» (Программа Б) предусматривает получение знаний по следующим основным направлениям:
- классификация опасностей, идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте;
- оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей;
- безопасные методы и приемы выполнения работ; меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
- средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
- разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков.
Объем программы: 16 академических часов.
Периодичность обучения: 1 раз в три года.
Категории лиц для которых предназначено обучение:
- работодатель (руководитель организации), руководители филиалов организации, председатель (заместители председателя);
- члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
- руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
- специалисты по охране труда;
- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;
- лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда;
- работники рабочих профессий.
Документы, получаемые по окончании обучения:
Протокол (выписка из протокола) проверки знания требований охраны труда.
ЗАПИСАТЬСЯ НА ОБУЧЕНИЕ , а также получить подробную информацию по обучению вы можете по телефону +7-495-465-80-69 или написав нам на электронную почту info@ucprof24.ru.
Формат обучения
Образовательные программы реализуются в дистанционном формате. Нет необходимости посещать наш учебный центр физически – курсы доступны жителям всех регионов России в формате онлайн на портале дистанционного обучения нашего учебного центра. Для этого достаточно компьютера или планшета с доступом в Интернет.
Взаимодействие между слушателем и учебным центром реализуется на образовательном портале. Для каждого слушателя создается личный кабинет. Здесь размещаются необходимые для обучения материалы, они доступны круглосуточно. Отдельные семинары могут проводиться в режиме видеоконференции.
Слушатель сам выстраивает график занятий. Совмещение получения знаний и профессиональной деятельности позволяет оперативно применять новые компетенции на практике. Возможно дополнение базового содержания курса с учетом его профессиональных интересов.
Итоговый контроль реализуется посредством онлайн-тестирования.
Как записаться на курс
Курс доступен для слушателей, имеющих высшее или среднее профессиональное образование.
Для начала занятий необходимо:
- оформить заявку на обучение;
- прислать сканы заявки и диплома об образовании;
- заключить договор на обучение и внести оплату.
Вступительные испытания не предусмотрены.
Возможно повышение квалификации кадров по групповым заявкам организаций.
Мы участвуем в тендерах государственных и муниципальных организаций по закону о контрактной системе.
Преимущества обучения в учебном центре «ПРОФРЕШЕНИЯ»
Мы гарантируем:
- качественное и доступное образование;
- индивидуальный подход к каждому обучающемуся;
- соответствие содержания курсов последним достижениям науки и практики;
- управление образовательным процессом с учетом мировых стандартов.
Высокие требования к реализации образовательных услуг делают наших выпускников востребованными среди работодателей.