Правила по охране труда при работе на высоте (далее – Правила) устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте.
Учебный центр “ПРОФРЕШЕНИЯ” проводит обучение и проверку знаний требований по охране труда при работе на высоте.
К работам на высоте относятся работы, при которых
1. существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
- при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
- при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
2. существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.
В зависимости от условий производства все работы на высоте делятся на
- работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более (в более упрощенном варианте, неофициально! иногда применяют понятие – работа на высоте с помощью лесов и подмостей).
- работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м (в более упрощенном варианте, неофициально! иногда применяют понятие – работа на высоте с применением канатного доступа).
Из последних двух понятий следует соответствующее разделение персонала по программам обучения и формам выдаваемых документов о проверке знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте.
Классификация персонала и группы по безопасности работ на высоте
- Работникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков по результатам проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к Правилам.
- Работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, а также работники, организующие проведение технико-технологических или организационных мероприятий при указанных работах на высоте, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее – группы)
- 1 группа – работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее – работники 1 группы);
- 2 группа – мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте (далее – работники 2 группы);
- 3 группа – работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее – работники 3 группы).
- К работникам 3 группы относятся также специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей.
Обучение и проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте
Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:
- допускаемых к работам на высоте впервые;
- переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
- имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года.
Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.
Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже 1 раза в год. Данная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться аттестационной комиссией, создаваемой работодателем.
Экзамен проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Состав аттестационных комиссий формируется из преподавателей и специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию (работники 3 группы).
Результаты проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте оформляются протоколом с указанием даты проведения проверки знаний, фамилии, имени, отчества лица, прошедшего проверку знаний, результатов проверки знаний. Протокол подписывается членами аттестационной комиссии, прошедшими соответствующее обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 4 (в этой форме удостоверения предусмотрено присвоение групп по безопасности работ на высоте) к Правилам. Работникам, выполняющим работы на высоте без применения средств подмащивания, дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте, рекомендуемый образец в приложении N 5 к Правилам.
– организации обучения по различным программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и аттестации персонала предприятий;
– сертификации систем менеджмента качества по стандартам ИСО;
– сопровождения лицензирования деятельности в различных ведомствах;
– разработки эксплуатационной документации на опасные производственные объекты и другое.
Стажировка работников после обучения
По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников.
Целью стажировки является закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ.
Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).
Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года.
К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.
Актуальные согласованные программы обучения
Опытные, квалифицированные преподаватели
Полный комплекс консалтинговых услуг
Гарантия надежности
Формат обучения
Образовательные программы реализуются в дистанционном формате. Нет необходимости посещать наш учебный центр физически – курсы доступны жителям всех регионов России в формате онлайн на портале дистанционного обучения нашего учебного центра. Для этого достаточно компьютера или планшета с доступом в Интернет.
Взаимодействие между слушателем и учебным центром реализуется на образовательном портале. Для каждого слушателя создается личный кабинет. Здесь размещаются необходимые для обучения материалы, они доступны круглосуточно. Отдельные семинары могут проводиться в режиме видеоконференции.
Слушатель сам выстраивает график занятий. Совмещение получения знаний и профессиональной деятельности позволяет оперативно применять новые компетенции на практике. Возможно дополнение базового содержания курса с учетом его профессиональных интересов.
Итоговый контроль реализуется посредством онлайн-тестирования.
Как записаться на курс
Курс доступен для слушателей, имеющих высшее или среднее профессиональное образование.
Для начала занятий необходимо:
- оформить заявку на обучение;
- прислать сканы заявки и диплома об образовании;
- заключить договор на обучение и внести оплату.
Вступительные испытания не предусмотрены.
Возможно повышение квалификации кадров по групповым заявкам организаций.
Мы участвуем в тендерах государственных и муниципальных организаций по закону о контрактной системе.
Преимущества обучения в учебном центре «ПРОФРЕШЕНИЯ»
Мы гарантируем:
- качественное и доступное образование;
- индивидуальный подход к каждому обучающемуся;
- соответствие содержания курсов последним достижениям науки и практики;
- управление образовательным процессом с учетом мировых стандартов.
Высокие требования к реализации образовательных услуг делают наших выпускников востребованными среди работодателей.
Документы, выдаваемые по окончании обучения
